人(rén)數 若幹
薪資面議
廣州-天河區 / 本科 / 5-10年
【工作概述】：在(zài)總經理的(de)直接領導下負責财務部的(de)日常管理工作，通過建立科學全面有效的(de)财務管理體系，充分發揮财務人(rén)員和(hé / huò)财務管理的(de)作用，實現企業低成本、高收益率的(de)發展。
【職責描述】：
1、全面負責财務部的(de)日常管理工作；
2、組織制定、完善财務管理制度并監督執行；
3、制定年度、季度、月度财務計劃；
4、負責編制及組織實施财務預算報告；
5、負責公司全面的(de)資金調配、成本核算、會計核算和(hé / huò)分析工作；
6、負責公司海外部分全面的(de)财務核算，涉外業務的(de)财務分析；定期向上(shàng)級彙報财務狀況。
【日常工作】：
1、各種經營所需要(yào / yāo)的(de)财務報表；
2、确保公司各項稅收及時(shí)繳納申報；
3、參加高層會議，從财務角度提出(chū)合理性的(de)建議，确保公司資金的(de)正常運轉。
【任職要(yào / yāo)求】：
1、英文良好，可看懂英文财務文件；有海外經驗優先；
2、财會專業，本科以(yǐ)上(shàng)學曆，相關工作經驗五年以(yǐ)上(shàng)，其中财務管理經驗至少兩年；
3、熟悉國(guó)際會計準則，熟練掌握國(guó)際财務、會計制度和(hé / huò)稅法法規；有涉外财務相關經驗的(de)優先考慮；
4、責任心強、思路清晰、考慮問題細緻，有較強的(de)組織與溝通協調能力；
5、有良好的(de)學習能力、獨立工作及财務分析能力。
**我們爲(wéi / wèi)您提供**
1、薪酬獎金：高于(yú)同行業且有競争力的(de)薪酬水平（月薪+年終分紅）；
2、五險一(yī / yì ／yí)金：按照國(guó)家規定購買社保及公積金；
3、晉升空間：公司内部員工享有管理層職位競選的(de)優先權；同時(shí)關注員工自身職業規劃，助力員工達成職業目标；
4、培訓發展：入職向導+不(bù)定期組織内外部培訓，時(shí)刻關注員工技能及素質提升；
5、獎勵制度：凡員工有傑出(chū)表現或特殊貢獻，公司将根據貢獻大(dà)小，及時(shí)給予相應獎勵；
6、節日休假：周末雙休，帶薪法定節假日及超長春節假期(10天以(yǐ)上(shàng))；
7、企業文化：同舟共濟，協力合作是(shì)公司倡導的(de)團隊氛圍，我們歡迎具備團隊精神、創業精神、正能量爆棚的(de)同道(dào)之(zhī)人(rén)一(yī / yì ／yí)同前行；
8、辦公環境：公司爲(wéi / wèi)員工提供優越舒适的(de)辦公環境，拒絕擁擠小氣的(de)辦公位置；
9、團建活動：不(bù)定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會以(yǐ)及國(guó)内外旅遊等團建活動，更有節日紅包、生日party等福利，在(zài)公司聘用期間結婚、生育，公司還将給予溫馨的(de)關懷及賀禮。
語言要(yào / yāo)求： 不(bù)限
行業要(yào / yāo)求：國(guó)際貿易/大(dà)宗商品/造紙/進出(chū)口輕工業原料/一(yī / yì ／yí)次性快消品
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